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Bilan de compétences

« Choisissez un travail que vous aimez et vous n’aurez pas à travailler un seul jour de votre vie. »

Une réflexion méthodique

Le bilan de compétences a pour objectif de permettre à un(e) salarié(e), un(e) demandeur(euse) d’emploi ou un(e) chef(fe) d’entreprise d’identifier ses aspirations (ses valeurs, ses besoins, sa personnalité) et d’analyser ses compétences (ses ressources,

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Pour guider votre réflexion, développer votre connaissance de vous-même et vous Ce projet professionnel doit lui permettre d’améliorer son niveau de satisfaction au travail, mais aussi de développer son employabilité et de sécuriser son parcours.

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Pour vous aider à définir un projet qui ressemble

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