La synthèse d’un bilan de compétences est un document capital, une boussole pour l’avenir professionnel. Voici ce qu’elle renferme :
Présentation du Projet : Au cœur de la synthèse, cette section décrit le projet envisagé, offrant une vue d’ensemble claire et précise.
Éléments du Projet : Pour comprendre les fondements du projet, la synthèse détaille les valeurs, besoins, traits de personnalité et talents qui ont conduit à cette orientation. Cette introspection est cruciale pour saisir la pertinence et la passion derrière le choix.
Analyse des Compétences et Valeur Ajoutée : Au-delà de la simple énumération, cette partie explore les compétences que vous possédez déjà et la manière dont elles apportent une valeur unique à votre projet.
Analyse de Faisabilité : Tout projet nécessite une étude réaliste. Cette section évalue les opportunités, les risques et les obstacles potentiels, assurant que le projet est ancré dans la réalité.
Plan d’Actions Concret : Enfin, pour donner vie à ce projet, la synthèse conclut avec un plan d’actions étape par étape, fournissant un chemin clair et réalisable vers la réalisation de vos ambitions professionnelles.
En somme, la synthèse d’un bilan de compétences n’est pas qu’un simple document ; c’est le reflet de votre potentiel, de vos aspirations et de la voie à emprunter pour les concrétiser.