Le Bilan, point de départ de votre aventure

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Financement CPF, France Travail, OPCO

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Préambule à lire absolument

C'est un peu long, mais à notre âge nous connaissons la valeur des mots.

"Dans la vie, chaque transition est une porte ouverte vers de nouvelles opportunités, un moment unique pour se réinventer et poursuivre ses projets avec sagesse et détermination. Cela est particulièrement vrai pour ceux d'entre vous qui êtes en dernière partie de carrière ou à l'aube de la retraite. Avant de vous lancer dans cette nouvelle aventure, qu'elle soit la concrétisation d'un projet longtemps mûri ou l'embrassement d'une passion jusqu'alors mise de côté, il est essentiel de marquer une pause. Une pause pour faire le bilan.

Ce bilan n'est pas seulement un exercice de réflexion; c'est un véritable outil de navigation, une boussole pour votre avenir. C'est l'opportunité de dresser un inventaire honnête, complet et sans jugement de là où vous en êtes aujourd'hui : vos forces, bien sûr, ces compétences et ces talents qui vous ont porté tout au long de votre carrière, mais aussi vos atouts, ces ressources matérielles ou immatérielles que vous pouvez mobiliser pour votre projet. C'est également l'occasion d'identifier vos faiblesses ou les domaines où vous pourriez avoir besoin de vous renforcer pour réussir dans votre nouvelle entreprise.

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Prendre le temps de faire ce bilan, c'est se donner les moyens de construire sur du solide. Cela vous permet de savoir exactement avec quelles cartes vous jouez, d'anticiper les défis et de planifier les étapes clés de votre transition. Si vous identifiez une lacune dans vos compétences, c'est le moment idéal pour envisager une formation ou un apprentissage. Si votre projet nécessite des ajustements légaux ou administratifs, cette réflexion préalable vous évitera bien des écueils.

Mais au-delà de ces aspects pratiques, faire le bilan avant de se lancer dans une nouvelle aventure est aussi une démarche profondément enrichissante sur le plan personnel. C'est l'occasion de se reconnecter avec soi-même, de réévaluer ses priorités et ses valeurs, et de s'assurer que le chemin choisi est en résonance avec ce qui compte réellement pour vous. C'est un moment privilégié pour écouter votre intuition, celle qui saura guider vos pas vers une aventure à la fois épanouissante et alignée avec votre être.

En somme, que vous soyez en dernière partie de carrière ou à l'orée de la retraite, prendre un moment pour faire le bilan n'est pas une étape à négliger. C'est une fondation solide sur laquelle bâtir votre futur, une boussole pour naviguer dans l'inconnu avec confiance et sérénité. Alors, avant de plonger dans le grand bain de votre nouvelle vie, accordez-vous ce temps de réflexion. Il pourrait bien être la clé de la réussite et de l'épanouissement dans cette prochaine grande aventure qui vous attend."

OBJECTIFS

Ce bilan de compétences spécial senior doit être considéré comme une étape de réflexion et de projection pour les personnes ayant déjà une grande expérience dans leur vie professionnelle.

Notre mission est de vous aider à faire le pont entre vos compétences acquises et les diverses possibilités qui se présentent à vous aujourd'hui afin de définir un projet qui soit en accord avec vos valeurs et votre personnalité.

Ce projet s’accompagne d’un plan d’action permettant sa mise en œuvre. Le bilan de compétences est donc une démarche positive tournée vers l'avenir. Il vise également à développer des aptitudes permettant de s'orienter et de piloter sa carrière de manière autonome.

Compétences
Talents
Projet Professionnel et Personnel

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Un parcours riche

Pour vous aider à définir un projet qui vous ressemble

Une réflexion méthodique de l'envie au projet

On vous propose une méthodologie pour identifier vos compétences et vos talents.

Des dizaines activités en ligne

Pour guider votre réflexion, développer votre connaissance de vous-même et vous mener à votre objectif, méthodiquement, à votre rythme.

8 séances en visio avec votre formateur dédié

Choisi sur-mesure selon votre profil, pour travailler sur vos réelles envies, vos blocages et vous mettre en action.

Un parcours en 3 étapes clés

NOTRE MÉTHODOLOGIE

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Introspection

• On fait d’abord le point sur votre situation pour préparer au mieux la suite.
• On vous présente notre équipe, votre promotion et les outils qui vont vous accompagner tout au long du parcours.
• On vous partage des témoignages pour vous inspirer.

Exploration

• On revient ensuite sur qui vous êtes, dans le cadre du boulot mais aussi perso.
• On s’intéresse à ce dont vous avez besoin et ce qui est important pour vous.
• On explore aussi ensemble ce dont vous êtes fier(e) et ce qui vous fait du bien.

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Validation

• On vous fournit enfin les clés pour vous mettre en mouvement.
• On vous donne accès à des solutions concrètes et à un réseau d’entraide.
• On vous accompagne pour définir les actions et les étapes à mettre en place.

Decouvrir le parcours

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Le Bilan de Compétences

🤝 Vous êtes accompagné(e) par un formateur dédié

Nous allions l'humain au digital pour vous guider pas à pas vers la voie qui vous ressemble vraiment.

Des activités et outils innovants

qui structurent votre réflexion, votre exploration des possibles et la concrétisation de votre projet.

Des séances par visio avec un formateur

professionnel choisi sur-mesure qui vous guide à mesure du parcours jusqu’à l’atteinte de votre objectif.

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100% flexible

80% de nos utilisateurs cumulent WeMax et leur activité professionnelle (2h/semaine en moyenne selon vos disponibilités).

100% personnalisé

Le parcours s'adapte au fur et à mesure à vos besoins.

Nous sommes WeMax

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Cette expérience ne peut être que positive ! Elle m'a offert l'opportunité de me découvrir davantage et de renforcer ma confiance en moi, m'encourageant à suivre mes aspirations.

Isabelle - Assistante Com
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4.7 / 5

Le parcours WeMax permet de se recentrer, se retrouver avec soi-même et d'avancer dans la bonne direction. Le découpage en 3 étapes est très intéressant et permet d'aller en profondeur sur chaque sujet.

Jérome - Business Manager
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5 / 5

Merci pour la richesse de ce parcours qui dépasse le cadre professionnel, les échanges avec mon "coach" m’ont permis d'être challengée et d'avancer concrètement dans mon projet.

Dominique - Cadre IT
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En tant qu’organisme de formation, le bilan de compétences WeMax est entièrement finançable par le CPF. Toute personne active cotise chaque année entre 500 € et 800 € de droits à la formation.

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En tant qu’employé(e), vous pouvez suivre l’accompagnement sans que votre entreprise n'ait à “payer” grâce à l'OPCO, un organisme agréé par l'État, chargé d’accompagner la formation professionnelle.

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